Concurso de méritos

Sistema selectivo sin examen en el que solo se valoran los méritos acreditados según un baremo.
En el concurso no hay ejercicios: se ordena a los aspirantes por la puntuación de sus méritos (servicios prestados, formación, idiomas…). En el acceso al empleo público es excepcional y se ha usado sobre todo en la estabilización de la Ley 20/2021.
También se llama concurso a los procesos de provisión de puestos entre funcionarios que ya lo son.
Un ejemplo: En un concurso de méritos no te examinas. Presentas los papeles que prueban tu experiencia y tu formación. Después te ordenan según los puntos que te da el baremo.

En el examen

«Concurso de méritos» sale en una pregunta de un examen oficial que tienes resueltos en opo.es. Esta es:
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 27/24, pregunta 38
Señale la respuesta correcta. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, los sistemas ordinarios para proveer los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial que no tengan titular serán:
A) Oposición, concurso-oposición y concurso de méritos.
B) Concurso y la libre designación.
C) Concurso, libre designación y libre nombramiento.
D) Concurso, comisión de servicios y adscripción provisional.
Respuesta correcta: B) Concurso y la libre designación.

Dónde lo vas a estudiar

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