Tribunal (órgano de selección)
Comisión que dirige y califica un proceso selectivo: prepara los exámenes, los corrige y propone a los aprobados.
El tribunal o comisión de selección está formado por empleados públicos y debe actuar con imparcialidad y profesionalidad. Fija el tiempo de los ejercicios, publica las plantillas de respuestas, resuelve las impugnaciones y elabora la relación de aprobados.
Sus decisiones se pueden recurrir ante la autoridad que lo nombró.
Un ejemplo: Terminas el examen y crees que una pregunta tiene dos respuestas correctas. Tu queja va al tribunal. Es quien revisa la plantilla de respuestas y decide si anula la pregunta.
En el examen
En los exámenes oficiales que tienes resueltos en opo.es no sale «Tribunal» con estas palabras. Sí salen términos muy cercanos. Te ayudan a entender el contexto:
Sale: Recurso de alzada
Examen de Administrativo (C1) del Ajuntament de Castelló de la Plana (estabilización, 2024), pregunta 14
El silencio administrativo en el recurso de alzada puede ser positivo en el siguiente caso:
A) cuando el recurso se presentó contra un acto presunto desestimatorio de la solicitud del ciudadano
B) cuando perjudique al ciudadano
C) siempre que beneficie al interés público
D) en ningún supuesto es positivo
Respuesta correcta: A) cuando el recurso se presentó contra un acto presunto desestimatorio de la solicitud del ciudadano
Términos relacionados
Plantilla de respuestas
Respuestas correctas de un examen tipo test que publica el tribunal, primero provisional y después definitiva.
Bases de la convocatoria
Reglas de un proceso selectivo: requisitos, pruebas, puntuación, temario y funcionamiento del tribunal.
Recurso de alzada
Recurso contra los actos que no ponen fin a la vía administrativa, ante el superior jerárquico del órgano que los dictó.
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