Tema general 28: Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento

Según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, indique la respuesta correcta.

A) La presente ley no será de aplicación al personal al servicio del Banco de España y demás instituciones financieras.

B) La autorización de compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público, en todo caso, se efectuará en razón del interés del puesto o actividad.

C) Excepcionalmente, el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta ley puede compatibilizar su actividad con el desempeño como cargo electo retribuido en una corporación local en régimen de dedicación exclusiva.

D) Quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades la producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, siempre que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios.

El TREBEP establece en relación con la prescripción de infracciones y sanciones que:

A) Las infracciones leves prescribirán al año y las sanciones por faltas graves prescribirán a los dos años.

B) Las infracciones muy graves prescribirán a los tres años y las sanciones por faltas leves prescribirán a los seis meses.

C) Las infracciones graves prescribirán a los dos años y las sanciones por faltas graves prescribirán al año.

D) Las infracciones muy graves prescribirán a los tres años y las sanciones por faltas leves prescribirán al año.

Según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, ¿cuál de las siguientes situaciones requeriría, conforme a la normativa sobre incompatibilidades, una resolución que reconociera la compatibilidad para su ejercicio?

A) La participación ocasional en un programa de un medio de comunicación social.

B) La colaboración ocasional en un curso de carácter profesional.

C) La participación del 15 por 100 en el capital de una Sociedad concesionaria.

D) El ejercicio como profesor asociado universitario a tiempo parcial y con duración determinada.

La Unidad de Personal está tramitando también un expediente disciplinario que tiene por objeto la presunta difusión el 1 de diciembre de 2018 de información obtenida por razón de su cargo o función por parte de un funcionario del Ministerio. El procedimiento se inicia con fecha de 1 de noviembre de 2021. ¿Podía la Administración haber incoado este expediente o habría prescrito la infracción?

A) No debería haberse incoado el procedimiento, pues las infracciones graves prescriben al año.

B) No debería haberse incoado el procedimiento, pues las infracciones graves prescriben a los 18 meses.

C) Sí podía incoarse el procedimiento, pues las infracciones muy graves prescriben a los 3 años.

D) No debería haberse incoado el procedimiento, pues las infracciones muy graves prescriben a los 2 años.

Si Antonio Mir, una vez obtenido el reingreso al servicio activo solicitara y obtuviera la correspondiente compatibilidad de actividades públicas, los servicios prestados en el segundo puesto:

A) Se le tendrán en cuenta a efectos de trienios de manera proporcional al tiempo de trabajo.

B) No se le tendrán en cuenta a efectos de derechos pasivos, aunque será en todo caso obligatoria la cotización correspondiente.

C) Sólo podrá percibir las prestaciones de carácter familiar por uno de los puestos.

D) Percibirá las pagas extraordinarias de los dos puestos, si bien ajustadas a las retribuciones realmente percibidas.

Si Antonio Mir, hubiera incumplido los plazos del procedimiento en materia de incompatibilidades, pero sin que esto hubiera supuesto el mantenimiento de una situación de incompatibilidad ¿habría cometido alguna falta disciplinaria?

A) No, es un mero error fomal subsanables en cualquier momento.

B) Sí, esta tipificada como una falta leve.

C) Sí, esta tipificada como una falta grave.

D) No, al no haber supuesto el mantenimiento de una situación de incompatibilidad no constituye ninguna falta.

¿Con la última falta de asistencia injustificada, en qué tipo de falta ha incurrido Julia Garrés?:

A) En falta leve.

B) En falta grave.

C) En falta muy grave.

D) En ninguna, solo si acumula una tercera ausencia injustificada incurrirá en una falta de nuevo.

¿Qué tipo de falta sería de demostrarse que efectivamente ha habido abuso de autoridad en el ejercicio de su cargo?

A) Grave.

B) Muy grave.

C) Leve.

D) Sería objeto de amonestación.

Cuando comenzaría el plazo de prescripción de la falta de abuso de autoridad en el ejercicio de su cargo.

A) Desde la resolución del procedimiento disciplinario.

B) Desde que la falta se hubiera cometido.

C) Al año de cometerse la falta.

D) Este tipo de falta no prescribe.

¿Qué sucede cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad?

A) Se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal.

B) Se da por finalizado el procedimiento y se pondrá en conocimiento del tribunal que corresponda por razón de la materia.

C) Se tramitarán de forma paralela el procedimiento disciplinario y el procedimiento judicial.

D) Se tramitarán de forma coordinada el procedimiento disciplinario y el procedimiento judicial.