Artículo 171 de la Ley 4/2021 de Función Pública, explicado
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Ha caído en 4 preguntas de 4 exámenes oficiales.
Qué dice, en fácil
Otras faltas graves frecuentes en el examen: la falta de obediencia a superiores, simular una enfermedad, intentar burlar el control horario, faltar de forma reiterada a la formación obligatoria en horario laboral y, desde 2026, no trabajar con el rostro descubierto (art. 171.1.u).
Las trampas típicas
- •Confundir el alcohol que pone en peligro la integridad física de otras personas (muy grave, art. 170.2.c) con el consumo habitual que afecta al servicio (grave, art. 171.1.n).
- •Confundir faltar un día sin justificar (leve, art. 172.1.b) con incumplir la jornada al menos 10 horas al mes (grave, art. 171.1.k).
- •Olvidar la nueva falta grave de la Ley 5/2026: no trabajar con el rostro sustancialmente descubierto (art. 171.1.u).
Cuántas veces ha caído
Contamos las preguntas oficiales que siguen siendo correctas hoy y cuya solución se basa en este artículo. Ha salido en estos 4 exámenes:
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4 preguntas de examen, con su solución
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 27/24, pregunta 35
Señale cuál de las siguientes tiene la consideración de falta disciplinaria muy grave del personal funcionario público, según el artículo 170 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana:
A) El consumo habitual de alcohol, de sustancias estupefacientes o psicotrópicas que afecte al funcionamiento del servicio.
B) El incumplimiento de las normas en materia de incompatibilidades cuando no suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad.
C) El consumo de alcohol, de sustancias estupefacientes o psicotrópicas que, en el ejercicio de sus funciones, ponga en peligro la integridad física de otras personas.
D) Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas.
Respuesta correcta: C) El consumo de alcohol, de sustancias estupefacientes o psicotrópicas que, en el ejercicio de sus funciones, ponga en peligro la integridad física de otras personas.
Por qué: El artículo 170.2.c considera muy grave consumir alcohol o drogas en el trabajo poniendo en peligro la integridad física de otras personas.
Examen de Auxiliar administrativo del Ajuntament de València (promoción interna, 2024), pregunta 38
Según la Ley 4/2021 de 16 abril de la función pública valenciana, la grave desconsideración con el personal empleado público o con la ciudadanía en el ejercicio de sus funciones se considera una falta:
A) Muy grave
B) Leve
C) Grave
D) No es una acción punible
Respuesta correcta: C) Grave
Por qué: La grave desconsideración con el personal o con la ciudadanía en el ejercicio de las funciones es una falta grave (art. 171.1.d).
Examen de Auxiliar administrativo (C2-01) de la Generalitat, convocatoria 14/23, pregunta 33
Según establece el artículo 170 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, se considera falta disciplinaria muy grave del personal funcionario público:
A) El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
B) La emisión de informes manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a la ciudadanía.
C) Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas.
D) La falta de obediencia debida a las personas que sean sus superiores jerárquicos y a las que sean autoridades.
Respuesta correcta: B) La emisión de informes manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a la ciudadanía.
Por qué: El artículo 170.2.b califica como muy grave emitir informes manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a la ciudadanía.
Examen de Auxiliar administrativo (C2-01) de la Generalitat, convocatoria 9/22, pregunta 62
De acuerdo con lo establecido en el artículo 171 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, el incumplimiento de las normas en materia de incompatibilidades cuando no suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad se considerará una falta: (Señale la respuesta correcta)
A) No está tipificada en la Ley.
B) Leve.
C) Muy Grave.
D) Grave.
Respuesta correcta: D) Grave.
Por qué: El artículo 171.1.j lo califica como falta grave.
Palabras del glosario
- •Faltas disciplinarias: Incumplimientos de un empleado público en su trabajo que se pueden castigar. Pueden ser muy graves, graves o leves.
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