Tema general 10: Igualdad: LO 3/2007, Ley 9/2003 de la Generalitat, Ley 4/2023 (personas trans y LGTBI)

Según el artículo 27 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: “las administraciones públicas, a través de sus Servicios de Salud y de los órganos competentes en cada caso, desarrollarán, de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, actuaciones para la integración del principio de igualdad en la política de salud”. ¿Cuál de las siguientes actuaciones NO es una actuación para la integración del principio de igualdad en la política de salud?:

A) El fomento de la investigación científica que atienda las diferencias entre mujeres y hombres en relación con la protección de su salud, especialmente en lo referido a la accesibilidad y el esfuerzo diagnóstico y terapéutico, tanto en sus aspectos de ensayos clínicos como asistenciales.

B) La integración del principio de igualdad en la formación del personal al servicio de las organizaciones sanitarias, garantizando en especial su capacidad para detectar y atender las situaciones de violencia de género.

C) La presencia mayoritaria de mujeres en los puestos directivos y de responsabilidad profesional del conjunto del Sistema Nacional de Salud.

D) La consideración, dentro de la protección, promoción y mejora de la salud laboral, del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Señale el enunciado INCORRECTO según la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres:

A) La Generalitat velará, de manera específica, por el cumplimiento del principio de igualdad y no discriminación en la publicidad en los medios de comunicación social o cualquier otro medio de difusión.

B) El President de la Generalitat garantizará en los medios de comunicación audiovisual de titularidad pública, la emisión de programas cuyo objetivo sea erradicar la violencia contra las mujeres, el acoso sexual y la explotación sexual de la mujer.

C) El Consell de la Generalitat, impulsará la desagregación de datos por sexos en todas las estadísticas e investigaciones que se lleven a cabo en la Comunitat Valenciana, profundizará en el estudio e investigación sobre la realidad social desde una perspectiva de género, y dará cuenta de la evolución de los índices de igualdad de mujeres y hombres en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

D) Las administraciones públicas valencianas establecerán planes plurianuales de formación con el fin de promover, dentro del respeto a los principios de mérito y capacidad, el acceso de las mujeres a la promoción interna de la función pública.

Señale la respuesta CORRECTA. El artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece que los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán:

A) Anulables.

B) Nulos, pero convalidables.

C) Irregulares.

D) Nulos y sin efecto.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece en su artículo 34 que el Consejo de Ministros, a la vista de la evolución e impacto de las políticas de igualdad en el mercado laboral, determinará los contratos de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos que obligatoriamente deberán incluir entre sus condiciones de ejecución medidas tendentes a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, conforme a lo previsto en la legislación de contratos del sector público. ¿Con que periodicidad se determinará por el Consejo de Ministros?:

A) Semestralmente.

B) Anualmente.

C) Trimestralmente.

D) Al inicio de la legislatura.

La Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres, establece en su artículo 2 los principios generales de la misma, entre los que NO estaría:

A) Son contrarias al ordenamiento jurídico las actuaciones públicas o los comportamientos privados que sean discriminatorios.

B) Toda desigualdad es constitutiva de discriminación.

C) No hay una prohibición general que impida establecer cualquier diferencia, lo que se prohíbe es la desigualdad que carece de justificación objetiva, racional y razonable.

D) Cuando se disponga una diferencia de trato deben emplearse los medios que resulten proporcionados y adecuados o congruentes con los fines que se persiguen.

Señale la respuesta correcta. Según la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

A) Las administraciones públicas tendrán en cuenta en el diseño de la ciudad la perspectiva de género.

B) Las administraciones públicas, en relación con la ejecución de los contratos que celebren, sólo podrán establecer condiciones especiales para promover la igualdad entre mujeres y hombres cuando no afecten al mercado de trabajo.

C) Las administraciones públicas incluirán en todas las bases reguladoras de las subvenciones la valoración de actuaciones de efectiva consecución de la igualdad por parte de las entidades solicitantes.

D) Las administraciones públicas garantizarán el uso del lenguaje no sexista en el ámbito privado de las tecnologías de la información.

¿Cuál de los siguientes aspectos no se recoge en el objeto de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?

A) El reconocimiento de la diversidad de géneros.

B) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

C) La eliminación de la discriminación de la mujer.

D) Que las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes.

Señale la respuesta correcta. Según la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres:

A) Las administraciones públicas valencianas establecerán planes anuales de formación exclusivos para mujeres para así facilitar el acceso de las mujeres a la promoción interna de la función pública.

B) En las administraciones públicas, cada departamento deberá fijar en los respectivos planes los puestos de acceso exclusivo para la promoción interna de las mujeres.

C) Es un principio general que no toda desigualdad es constitutiva de discriminación.

D) Las administraciones públicas valencianas pondrán en marcha los medios necesarios para que toda norma o escrito administrativo obliguen en su redacción a la utilización de un lenguaje no sexista.

Señale la respuesta CORRECTA. Según el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2007, Para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, no constituirá discriminación en el acceso al empleo una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo cuando:

A) Lo prevea el convenio colectivo.

B) Sea habitual en el sector profesional.

C) Constituya un requisito profesional esencial y determinante, con objetivo legítimo y proporcionado.

D) Sea acordada por la empresa de forma motivada y aceptada por la persona trabajadora.

Conforme al artículo 64 de la LO 3/2007, el Gobierno deberá aprobar un Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado:

A) periódicamente

B) anualmente

C) al inicio de cada legislatura

D) cada cuatro años