Tema específico 14: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales
Temario específico · Peso en el examen: alto (según los exámenes oficiales anteriores).
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Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos
Test del tema
Test · Tema específico 14
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SAN-C2 · convocatoria 2022 · pregunta 40
De conformidad con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante Ley 31/1995), las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de:
10 preguntas con solución
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Pregunta real de un examen que publicó la Administración. Está revisada con la ley que hay ahora.
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Pregunta escrita por opo.es a partir del texto de la ley, al estilo del examen. La usamos sobre todo en los temas que aún no han salido en los exámenes.
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1. Examen oficial · Conselleria de Sanidad · Auxiliar administrativo, examen de 2022 (convocatoria 2021), pregunta 40
De conformidad con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante Ley 31/1995), las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de:
A) Derecho necesario máximo disponible.
B) Derecho necesario mínimo indisponible.
C) Derecho necesario máximo indisponible.
D) Derecho necesario mínimo disponible.
Respuesta correcta: B)
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2. Examen oficial · Conselleria de Sanidad · Auxiliar administrativo, examen de 2022 (convocatoria 2021), pregunta 41
Según el artículo 26 de la Ley 31/1995, respecto a la protección de la maternidad, señale la respuesta INCORRECTA:
A) El empresario deberá determinar, previa consulta con los representantes de los trabajadores, la relación de los puestos de trabajo que tengan riesgo a estos efectos.
B) Si no existiese puesto de trabajo o función compatible, la trabajadora podrá ser destinada a un puesto no correspondiente a su grupo o categoría equivalente.
C) En el caso de cambio de categoría, conservará el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen.
D) Cuando resulte necesario, las medidas de protección a la maternidad incluirán la no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos.
Respuesta correcta: A)
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3. Redactada por opo.es a partir de la ley
Según el artículo 2.1 de la Ley 31/1995, el objeto de la ley es:
A) Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
B) Regular los salarios mínimos y las retribuciones complementarias de los trabajadores expuestos a riesgos, fijando los pluses de penosidad, toxicidad y peligrosidad que deben abonar los empresarios.
C) Fijar la jornada máxima de trabajo y los descansos obligatorios de los trabajadores para evitar la fatiga derivada del trabajo.
D) Regular las prestaciones de la Seguridad Social por accidente de trabajo y enfermedad profesional, así como el procedimiento para su reconocimiento por las mutuas colaboradoras.
Respuesta correcta: A) — Es lo que dice el art. 2.1. Los salarios, la jornada y las prestaciones de la Seguridad Social se regulan en otras normas, no son el objeto de esta ley.
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4. Redactada por opo.es a partir de la ley
Según el artículo 2.2 de la Ley 31/1995, las disposiciones de carácter laboral de la ley y de sus normas reglamentarias:
A) Pueden ser rebajadas por los convenios colectivos cuando así lo acuerden los representantes de los trabajadores y la empresa en la negociación.
B) Tienen el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible, y pueden ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
C) Solo se aplican si el convenio colectivo aplicable lo prevé expresamente y en los términos que este establezca.
D) Pueden ser modificadas por acuerdo individual entre empresario y trabajador, siempre que conste por escrito y se comunique a la autoridad laboral.
Respuesta correcta: B) — El art. 2.2 las califica de Derecho necesario mínimo indisponible, mejorable por convenio. Por eso no se pueden rebajar, ni por convenio ni por acuerdo individual. Se aplican siempre, no solo si lo dice el convenio.
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5. Redactada por opo.es a partir de la ley
Según el artículo 1 de la Ley 31/1995, la normativa sobre prevención de riesgos laborales está constituida por:
A) Solo la propia Ley 31/1995.
B) Solo los reglamentos aprobados por el Gobierno.
C) La ley, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas, legales o convencionales, contengan prescripciones sobre medidas preventivas en el ámbito laboral o susceptibles de producirlas.
D) Solo las normas de la Unión Europea.
Respuesta correcta: C) — El art. 1 incluye la ley, su desarrollo y otras normas legales o de convenio sobre prevención. No se limita a la ley, a los reglamentos ni a las normas europeas.
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6. Redactada por opo.es a partir de la ley
Según el artículo 3.1, la Ley 31/1995 y sus normas de desarrollo se aplican:
A) Solo a las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores.
B) Solo al personal de las Administraciones Públicas.
C) Solo a las empresas de más de cincuenta trabajadores.
D) Tanto a las relaciones laborales del Estatuto de los Trabajadores como a las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con sus peculiaridades.
Respuesta correcta: D) — El art. 3.1 incluye los dos ámbitos: el laboral y el del personal de las Administraciones. Las opciones con «solo» se quedan cortas. La ley no fija un mínimo de cincuenta trabajadores para aplicarse.
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7. Redactada por opo.es a partir de la ley
Respecto a las sociedades cooperativas, el artículo 3.1 de la Ley 31/1995 dispone que la ley:
A) Se aplica a las cooperativas en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de un trabajo personal, con las peculiaridades de su normativa específica.
B) No se aplica nunca a las cooperativas, que se rigen exclusivamente por su legislación específica.
C) Solo se aplica a las cooperativas agrarias, y únicamente respecto de los trabajadores que contraten por cuenta ajena.
D) Solo se aplica a los trabajadores asalariados por cuenta ajena de la cooperativa, nunca a los socios, aunque su actividad consista en la prestación de un trabajo personal.
Respuesta correcta: A) — El art. 3.1 incluye a las cooperativas con socios que aportan trabajo personal. Por eso sí se aplica a cooperativas. No se limita a las agrarias. Y alcanza a esos socios, no solo a los asalariados.
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8. Redactada por opo.es a partir de la ley
Según el artículo 3.2, la Ley 31/1995 no se aplica, en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan, en el ámbito de las funciones públicas de:
A) Gestión administrativa de las consellerias.
B) Policía, seguridad y resguardo aduanero.
C) Atención al público en oficinas de registro.
D) Limpieza de edificios públicos.
Respuesta correcta: B) — Policía, seguridad y resguardo aduanero están en el art. 3.2. La gestión administrativa, la atención al público y la limpieza de edificios no están excluidas: ahí se aplica la ley.
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9. Redactada por opo.es a partir de la ley
En los centros y establecimientos militares, según el artículo 3.3 de la Ley 31/1995:
A) La ley no se aplica en ningún caso.
B) Solo se aplica a los trabajadores civiles que presten servicios en ellos, no al personal militar.
C) Es de aplicación lo dispuesto en la ley, con las particularidades previstas en su normativa específica.
D) Se aplica solo en tiempo de paz y en los términos que determine mediante orden la persona titular del Ministerio de Defensa.
Respuesta correcta: C) — El art. 3.3 dice que en los centros militares se aplica la ley con las particularidades de su normativa específica. No queda excluida del todo ni se limita al personal civil. Tampoco depende de una decisión del Ministro.
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10. Redactada por opo.es a partir de la ley
Respecto de las actividades excluidas por el artículo 3.2 (policía, protección civil, Fuerzas Armadas…), la Ley 31/1995:
A) Se aplica igualmente en todos sus preceptos, sin ninguna particularidad derivada de la naturaleza de esas actividades.
B) No tiene ninguna influencia.
C) Prohíbe que se dicten normas específicas de prevención para esos colectivos, que quedan sujetos solo a su régimen estatutario.
D) Inspirará la normativa específica que se dicte para proteger la seguridad y la salud de esos trabajadores.
Respuesta correcta: D) — El art. 3.2, último párrafo, dice que la ley inspirará la normativa específica de esas actividades. No se aplica igual en todo, pero sí influye. Y no prohíbe normas específicas: las presupone.
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