Tema específico 34: Función Pública en la Generalitat (IV): situaciones administrativas; derechos, deberes e incompatibilidades; representación, negociación colectiva y participación

De acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril de la Generalitat, de la función pública valenciana, ¿en qué situación administrativa se hallará el personal funcionario de carrera que, por encargo de su administración pública y de acuerdo con los intereses de esta, pase temporalmente a prestar servicios en otra administración pública, con objeto de obtener un perfeccionamiento en técnicas profesionales y de la Administración?

A) Servicio activo.

B) Excedencia voluntaria automática por prestar servicios en el sector público.

C) Servicio en otras administraciones públicas.

D) Servicios especiales.

Según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, indique la respuesta correcta.

A) La presente ley no será de aplicación al personal al servicio del Banco de España y demás instituciones financieras.

B) La autorización de compatibilidad para el desempeño de un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público, en todo caso, se efectuará en razón del interés del puesto o actividad.

C) Excepcionalmente, el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta ley puede compatibilizar su actividad con el desempeño como cargo electo retribuido en una corporación local en régimen de dedicación exclusiva.

D) Quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades la producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, siempre que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios.

De conformidad con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, y en relación con los derechos de negociación colectiva, representación y participación institucional, señale la afirmación correcta:

A) Las juntas de personal representan al personal funcionario y laboral gestionado por la conselleria con competencias en materia de función pública.

B) Las personas que integran las juntas de personal dispondrán de un crédito máximo de 40 horas mensuales dentro de la jornada de trabajo, que serán retribuidas como de trabajo efectivo, y en ningún caso podrán ser objeto de renuncia.

C) Las mesas de negociación se constituyen allí donde no hay juntas de personal o comités de empresa.

D) Las mesas de negociación podrán contar con la asistencia de personal asesor que intervendrá con voz y sin voto en las deliberaciones.

Usted ha sido nombrado/a instructor/a del expediente disciplinario incoado a Doña Felicia Alegre Delavida, funcionaria interina de la Generalitat. Concluida la instrucción, formula una propuesta de resolución calificando la infracción como grave. De acuerdo con ello, ¿cuál de las siguientes sanciones podrá proponer?

A) Apercibimiento.

B) Demérito consistente en la imposibilidad de participar en procedimientos de provisión de puestos o de promoción interna, por un periodo de entre dos y cuatro años.

C) Traslado forzoso con cambio de localidad por un periodo de hasta un año.

D) Ninguna. Al órgano instructor no le corresponde proponer la sanción sino, únicamente, fijar los hechos, valorar las pruebas, determinar responsabilidades y calificar la gravedad de la infracción.

Dña. María Jiménez, funcionaria de carrera del cuerpo administrativo de la Administración General de la Generalitat, participa en un concurso abierto a otras administraciones públicas, convocado por la Universitat de València, y obtiene un puesto en dicho concurso. Tras la toma de posesión en dicho puesto, indique cuál sería la respuesta correcta.

A) Dña. María, al tomar posesión del citado puesto, queda en la Generalitat en situación de excedencia voluntaria automática al acceder a otro puesto en una administración pública distinta. Sin embargo, adquiere la condición de funcionaria de carrera en la Universitat de València.

B) Dña. María, al tomar posesión del citado puesto, queda en la Generalitat en situación de servicio en otras administraciones públicas. Con ello, pierde la condición de personal funcionario de la Generalitat hasta que solicite el reingreso.

C) Dña. María, al tomar posesión del citado puesto, queda en la Generalitat en situación de servicio en otras administraciones públicas, pero conservará su condición de personal funcionario de carrera de la Generalitat y el derecho a participar en las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo que se efectúen por esta última.

D) El tiempo de servicio que Dña. María pase en situación de servicio en otras administraciones públicas no se computará como de servicio activo en su cuerpo funcionarial de origen.

Señale la afirmación CORRECTA. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana:

A) La suspensión firme se impondrá cuando proceda en virtud de sentencia dictada en causa criminal o sanción disciplinaria firmes. Determinará la pérdida del puesto de trabajo por un plazo de seis meses.

B) El personal funcionario de carrera puede hallarse, entre otras situaciones administrativas, en servicios especiales, excedencia voluntaria, comisión de servicios forzosa y expectativa de destino.

C) Quienes se encuentren en situación de servicios especiales percibirán las retribuciones que les correspondan como personal funcionario de carrera.

D) El disfrute de licencias, permisos, vacaciones o los períodos de duración de la incapacidad temporal para el servicio del personal funcionario de carrera no variarán la situación de servicio activo.

Señale la opción INCORRECTA. De acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, y respecto del régimen de incompatibilidades:

A) Corresponde al Consell, la adopción del acuerdo expreso en cada caso para autorizar la compatibilidad de actividades públicas cuando se superen los límites de remuneración previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, en atención a razones de especial interés para el servicio.

B) El conseller o consellera competente en materia de función pública, podrá excepcionalmente, para supuestos concretos y mediante orden, autorizar la pertenencia a más de dos consejos de administración u órganos de gobierno de entidades o empresas públicas o privadas.

C) La aplicación del régimen de incompatibilidades se ajustará a la legislación básica estatal en esta materia y a la normativa autonómica de desarrollo.

D) Corresponderá al conseller o consellera competente en materia de función pública, resolver las declaraciones de compatibilidad respecto del personal que desarrolla su actividad principal en la Administración de la Generalitat.

Según el artículo 191 la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, ¿cuál de los siguientes se incluye como foro de participación institucional para el diálogo social?

A) La Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat.

B) La Comisión interdepartamental de Diálogo Social de la Función Pública Valenciana.

C) La Comisión paritaria de Diálogo Social de la Función Pública Valenciana.

D) La Comisión de estudio y planificación de los Servicios Públicos de la Generalitat.

Señale la opción CORRECTA. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, se excluye de la obligatoriedad de negociación colectiva:

A) Los criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna.

B) La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.

C) Los planes de Previsión Social Complementaria.

D) La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de la promoción profesional.

D. Torcuato Trapisondo, funcionario de carrera del grupo C1, ocupa actualmente un puesto clasificado como C1-14-E010 en la Conselleria competente en materia de Cultura. Tras concurrir en las listas de un partido político en las elecciones municipales de su localidad, resultó elegido concejal, cargo que desempeña en régimen de dedicación parcial, fuera de su horario administrativo, con una jornada de 13 horas semanales. Además, D. Torcuato es aficionado al reguetón y suele actuar como animador en distintos eventos. A raíz de ello, la discoteca de su municipio le propone un contrato como DJ para trabajar los viernes y sábados por la noche, durante 3 horas cada jornada. ¿Puede D. Torcuato compatibilizar este tercer puesto de trabajo con su condición de funcionario y con el cargo de concejal en régimen de dedicación parcial?

A) No, en ningún caso, se puede compatibilizar más de una actividad pública con actividades privadas.

B) No, puesto que ya goza de compatibilidad para una segunda actividad pública en el sector público y la jornada en los dos puestos del sector público ya supera la jornada máxima en las Administraciones Públicas.

C) Sí, puesto que la actividad que pretende realizar en el sector privado no supone ningún conflicto de intereses respecto de las dos actividades que presta en el sector público, ya que no compromete su imparcialidad o independencia.

D) Sí, puesto que la segunda actividad pública que realiza como concejal está exceptuada del régimen de incompatibilidades y por tanto le puede ser reconocida la compatibilidad de la actividad privada.