Tema general 14: Igualdad: LO 3/2007, Ley 9/2003 de la Generalitat y Ley 4/2023 (personas trans y LGTBI: deber de protección y medidas administrativas)

Señale la respuesta incorrecta. Según el artículo 7 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo al acoso sexual y acoso por razón de sexo:

A) Constituye acoso por razón de sexo cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad.

B) Constituye acoso por razón de sexo cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.

C) El condicionamiento de un derecho o una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considera también acto de discriminación por razón de sexo.

D) Constituye acoso sexual cualquier comportamiento, verbal o físico, de cualquier naturaleza que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona.

Señale la respuesta correcta. Según la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, las administraciones públicas valencianas:

A) Establecerán planes anuales de formación con el fin de facilitar el acceso de las mujeres a puestos directivos.

B) Garantizarán en los medios de comunicación audiovisual de titularidad pública y privada, la emisión de programas cuyo objetivo sea erradicar la violencia contra las mujeres, el acoso sexual y la explotación sexual de la mujer.

C) Incorporarán en el régimen de la función pública valenciana el código de conducta contra el acoso laboral a las empleadas públicas.

D) Pondrán en marcha los medios necesarios para garantizar el lenguaje no-sexista en los escritos administrativos.

Señale la respuesta incorrecta. Según la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres:

A) La Generalitat garantizará que las medidas de apoyo a la inserción laboral contemplen especialmente a las mujeres discapacitadas, sobre todo en aquellos aspectos que puedan redundar en el mejor mantenimiento de su estado de salud.

B) Corresponde a la Defensoría de la Igualdad de Género implementar un servicio específico de promoción de la igualdad a través de la Red Valenciana de Igualdad.

C) El Consell de la Generalitat incorporará a los planes de empleo valenciano medidas específicas de igualdad para favorecer el acceso de las mujeres a su primer trabajo.

D) La administración autonómica ampliará la red pública de escuelas infantiles y guarderías laborales en las empresas, o prestaciones económicas equivalentes, en los períodos extraescolares, con el fin de hacer compatible el trabajo con la maternidad y la paternidad a aquellas trabajadoras y trabajadores con descendencia de menos de tres años de edad y en período de vacaciones a los mayores de tres años.

Señale la opción CORRECTA. Según el artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las Administraciones públicas, en el ámbito de sus respectivas competencias y en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, deberán:

A) Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres entre las personas aspirantes al empleo público.

B) Facilitar la promoción profesional del sexo infrarrepresentado en los cuerpos y escalas.

C) Establecer medidas efectivas de protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

D) Establecer medidas efectivas para eliminar cualquier diferencia retributiva, directa o indirecta.

Señale la opción INCORRECTA. Según la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, el Consell de la Generalitat:

A) Impulsará la desagregación de datos por sexos en todas las estadísticas e investigaciones que se lleven a cabo en la Comunitat Valenciana.

B) Profundizará en el estudio e investigación sobre la realidad social desde una perspectiva de género.

C) Adoptará las medidas necesarias para garantizar la ampliación del horario de apertura de todos los centros públicos que impartan los diferentes niveles de enseñanza (infantil, primaria, secundaria y universitaria), con el fin de atender las necesidades de las familias que lo precisen por el horario laboral de la madre.

D) Dará cuenta de la evolución de los índices de igualdad de mujeres y hombres en el ámbito de la Comunitat Valenciana.

Señale la respuesta correcta. De conformidad con la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, los informes de impacto de género ¿en qué expedientes se deben incorporar?:

A) En los proyectos normativos, elaborándose por el departamento o centro directivo que propone el anteproyecto de ley o proyecto de norma, plan o programa de acuerdo con las instrucciones y directrices que dicte el órgano competente en la materia, y deberá acompañar la propuesta desde el inicio del proceso de tramitación.

B) En los actos administrativos que se dicten y vayan dirigidos a una pluralidad de destinatarios y destinatarias elaborándose por el departamento o centro directivo que dicte el acto.

C) En los actos administrativos que se dicten y vayan dirigidos a una pluralidad de destinatarios y destinatarias elaborándose por el departamento o centro directivo competente por razón de la materia.

D) En las disposiciones normativas y los actos administrativos dirigidos a una pluralidad de personas, de forma que garantice la presencia paritaria de mujeres y hombres en los órganos de gobierno.

Señale la respuesta correcta. Las obligaciones establecidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres tiene como ámbito de aplicación:

A) Solamente a las Administraciones Públicas.

B) Solamente a las Administraciones Publicas y a los sujetos privados con residencia en España.

C) Solamente a las Administraciones Públicas y a los sujetos privados con nacionalidad española.

D) Solamente a la persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español.

Señale la respuesta correcta. El principio de igualdad de trato, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres consiste en:

A) Supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.

B) Supone la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.

C) Supone la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.

D) Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.

Señale la respuesta correcta. La discriminación por embarazo, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, constituye:

A) Una discriminación directa por razón de género.

B) Una discriminación indirecta por razón de género.

C) Una discriminación directa por razón de sexo.

D) Una discriminación indirecta por razón de sexo.

Señale la respuesta correcta. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en caso de acoso sexual:

A) Las administraciones públicas garantes del principio de igualdad y la persona acosada estarán legitimadas para la tutela judicial efectiva.

B) La persona acosada será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual.

C) La fiscalía y la persona acosada estarán legitimadas para la tutela judicial efectiva.

D) La persona acosada y las autoridades competentes estarán legitimadas para la tutela judicial efectiva.