Artículo 65 de la Ley 4/2021 de Función Pública, explicado
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Ha caído en 4 preguntas de 4 exámenes oficiales.
Qué dice, en fácil
Sistemas selectivos (art. 65)
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Para personal funcionario de carrera y laboral fijo: oposición, concurso o concurso-oposición (art. 65.1).
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La oposición es el sistema ordinario y preferente. El Consell reserva para ella al menos el 50 % de los puestos de la oferta anual de la Generalitat (art. 65.2).
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Oposición: una o más pruebas de capacidad (conocimientos, ejercicios, pruebas físicas...). Las bases pueden prever un sorteo para elegir el ejercicio concreto (art. 65.3).
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Concurso: solo se valoran méritos. Para personal funcionario de carrera es excepcional y tiene que preverlo una ley (art. 65.4).
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Concurso-oposición: la fase de concurso no puede pasar del 40 % de la nota total ni decidir por sí sola el resultado (art. 65.5).
Otras reglas (art. 65.6 a 65.9)
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Cursos selectivos: máximo 6 meses en el grupo A y 3 meses en los demás grupos (art. 65.6).
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También puede haber prácticas, entrevistas, pruebas psicotécnicas, una prueba obligatoria y eliminatoria de lenguas comunitarias y reconocimientos médicos (art. 65.6).
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Se puede elegir hacer las pruebas en castellano o en valenciano, salvo las pruebas de idioma (art. 65.7).
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Hay que dar toda la información de las pruebas, temarios y criterios (art. 65.8).
Las trampas típicas
- •Confundir el 50 % de puestos reservados a la oposición (art. 65.2) con el 40 % máximo de la fase de concurso (art. 65.5).
- •Creer que el concurso es un sistema normal para funcionarios de carrera: es excepcional y exige una ley (art. 65.4).
- •Invertir la duración de los cursos: 6 meses para el grupo A y 3 meses para el resto (art. 65.6).
- •En el concurso-oposición, el concurso no puede superar el 40 % (art. 65.5).
- •Cursos: 6 meses para el grupo A; 3 meses para el resto (art. 65.6).
Cuántas veces ha caído
Contamos las preguntas oficiales que siguen siendo correctas hoy y cuya solución se basa en este artículo. Ha salido en estos 4 exámenes:
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4 preguntas de examen, con su solución
Examen de Administrativo (C1) de la Universitat de València (turno libre, 2025), pregunta 68 (traducida del valenciano por opo.es)
De acuerdo con el artículo 65 de la Ley 4/2021, de la Función Pública Valenciana, ¿qué sistema selectivo tendrá carácter ordinario y preferente?
A) El sistema de concurso.
B) El sistema de concurso-oposición.
C) El sistema de oposición.
D) El sistema de estabilización.
Respuesta correcta: C) El sistema de oposición.
Por qué: La oposición es el sistema selectivo ordinario y preferente (art. 65.2).
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 12/23, pregunta 41
Señale el enunciado CORRECTO, de acuerdo con el artículo 65 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana:
A) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal empleado público el sistema de oposición, debiendo reservarse por acuerdo del Consell para la tramitación por este procedimiento, al menos, el 40 % de los puestos de la oferta pública de empleo anual, en el conjunto de empleo público de la Generalitat.
B) El procedimiento de concurso solo se aplicará a la selección de personal funcionario de carrera, con carácter excepcional, cuando así se establezca por Decreto del Consell.
C) Para asegurar la objetividad y la racionalidad de los procedimientos selectivos, y atendiendo a lo que expresamente se establezca en las respectivas convocatorias, las pruebas podrán completarse con la superación de cursos, de duración no superior a 4 meses para los puestos de trabajo del grupo A, y de 2 meses para el resto de grupos.
D) En el concurso-oposición, la valoración de la fase de concurso será proporcionada, no pudiendo superar el 40 % de la puntuación total que pueda alcanzarse en el conjunto del proceso selectivo y, sin qué en ningún caso, su puntuación pueda determinar por sí sola el resultado del procedimiento.
Respuesta correcta: D) En el concurso-oposición, la valoración de la fase de concurso será proporcionada, no pudiendo superar el 40 % de la puntuación total que pueda alcanzarse en el conjunto del proceso selectivo y, sin qué en ningún caso, su puntuación pueda determinar por sí sola el resultado del procedimiento.
Por qué: En el concurso-oposición, la fase de concurso no puede pasar del 40 % de la puntuación total. Y no puede decidir por sí sola el resultado.
Examen de Técnico superior (A1-01) de la Generalitat, convocatoria 3/22, pregunta 99
Señale cuál de los siguientes enunciados es correcto. De conformidad con el artículo 65 de la Ley 4/2021 Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, en la selección de personal empleado público ¿qué sistema selectivo tendrá carácter ordinario y preferente?:
A) El sistema de concurso.
B) El sistema de oposición.
C) El sistema de concurso-oposición.
D) El sistema de concurso restringido.
Respuesta correcta: B) El sistema de oposición.
Por qué: El art. 65.2 dice que la oposición es el sistema ordinario y preferente.
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 151/21, pregunta 41
De acuerdo con lo establecido en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, señale la respuesta CORRECTA:
A) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal empleado público el sistema de concurso-oposición.
B) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal público el sistema de oposición, debiendo reservarse por acuerdo del Consell para la tramitación por este procedimiento, al menos, el 50% de los puestos de la oferta pública de empleo anual, en el conjunto de empleo público de la Generalitat.
C) El procedimiento de concurso consiste exclusivamente en la valoración de los méritos conforme al baremo previamente aprobado. Este procedimiento solo se aplicará a la selección de personal funcionario de carrera, con carácter excepcional, cuando así se establezca reglamentariamente.
D) En el procedimiento selectivo de concurso-oposición, la valoración de la fase de concurso será proporcionada, no pudiendo superar el 45% de la puntuación total que pueda alcanzarse en el conjunto del proceso selectivo y, sin qué en ningún caso, su puntuación pueda determinar por sí sola el resultado del procedimiento.
Respuesta correcta: B) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal público el sistema de oposición, debiendo reservarse por acuerdo del Consell para la tramitación por este procedimiento, al menos, el 50% de los puestos de la oferta pública de empleo anual, en el conjunto de empleo público de la Generalitat.
Por qué: Es el artículo 65.2: la oposición es el sistema ordinario y preferente. El Consell debe reservarle al menos el 50 % de los puestos de la oferta anual.
Palabras del glosario
- •Funcionario de carrera: Persona que, tras superar un proceso selectivo, queda vinculada de forma permanente a la administración.
- •Concurso-oposición: Sistema selectivo que suma la nota de los exámenes y la puntuación de los méritos (experiencia, formación…).
- •Consell: Órgano de gobierno de la Generalitat Valenciana. Decide en equipo y dirige la Administración de la Generalitat.
- •Temario: Lista oficial de temas sobre los que se pregunta en los ejercicios de una oposición, recogida en las bases.
En qué oposiciones y temas entra
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