Tema específico 9: Personal empleado público: clases, dirección pública profesional, estructura y ordenación del empleo público, registros de personal

Señale el enunciado INCORRECTO, de acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, en relación con la dirección pública profesional:

A) El desempeño de los puestos que integran la dirección pública profesional requiere encontrarse en posesión de titulación universitaria de grado o titulación equivalente, así como la acreditación de la experiencia y conocimientos necesarios.

B) En la administración de la Generalitat el régimen de incompatibilidades del personal directivo público profesional será el establecido para los altos cargos de la administración de la Generalitat, sin que ello suponga su consideración como alto cargo.

C) En la Administración de la Generalitat únicamente podrán acceder a puestos de la dirección pública profesional reservados a personal funcionario de carrera, quienes pertenezcan a cuerpos o escalas del grupo A, y tengan reconocido, al menos, un nivel competencial 22 y el grado de desarrollo profesional III.

D) La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo público profesional será fijada por el Consell, no teniendo la consideración de materia obligatoria objeto de negociación colectiva.

Señale el enunciado CORRECTO, de acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana. En la Administración de la Generalitat los puestos de trabajo de naturaleza laboral se circunscribirán a:

A) Puestos de trabajo que satisfagan necesidades de carácter periódico y discontinuo.

B) Puestos que supongan la gestión, protección y defensa del patrimonio de la Administración de la Generalitat y de los organismos públicos sometidos al ámbito de aplicación de esta ley, así como cualquiera otro que esté relacionado con las facultades que dimanen de la normativa sectorial en esta materia.

C) Puestos relacionados con el ejercicio de autoridad, que incluye la elaboración y, en su caso, la aprobación de actos limitativos de derechos, así como los que conlleven actividades de inspección, vigilancia y control del cumplimiento de normas o resoluciones administrativas.

D) Puestos relacionados con la mediación y el arbitraje que asuma la Administración de la Generalitat en virtud de normas sectoriales.

Señale el enunciado CORRECTO, de acuerdo con el artículo 65 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana:

A) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal empleado público el sistema de oposición, debiendo reservarse por acuerdo del Consell para la tramitación por este procedimiento, al menos, el 40 % de los puestos de la oferta pública de empleo anual, en el conjunto de empleo público de la Generalitat.

B) El procedimiento de concurso solo se aplicará a la selección de personal funcionario de carrera, con carácter excepcional, cuando así se establezca por Decreto del Consell.

C) Para asegurar la objetividad y la racionalidad de los procedimientos selectivos, y atendiendo a lo que expresamente se establezca en las respectivas convocatorias, las pruebas podrán completarse con la superación de cursos, de duración no superior a 4 meses para los puestos de trabajo del grupo A, y de 2 meses para el resto de grupos.

D) En el concurso-oposición, la valoración de la fase de concurso será proporcionada, no pudiendo superar el 40 % de la puntuación total que pueda alcanzarse en el conjunto del proceso selectivo y, sin qué en ningún caso, su puntuación pueda determinar por sí sola el resultado del procedimiento.

Señale la opción INCORRECTA. El Capítulo II del Título III de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, indica, entre otras cosas, lo siguiente respecto al personal directivo público profesional:

A) No formarán parte de la dirección pública profesional los puestos de nivel directivo que tengan la consideración de alto cargo.

B) Los puestos de dirección pública profesional dependientes o situados bajo otros puestos de dicha naturaleza serán establecidos por decreto del Consell en desarrollo de lo dispuesto en el presente capítulo.

C) El personal funcionario de carrera que desempeñe puestos que integran la Dirección Pública Profesional formalizará su relación de servicios mediante el correspondiente nombramiento y se mantendrá en situación de servicio activo.

D) En la administración de la Generalitat el régimen de incompatibilidades del personal directivo público profesional será el establecido para los altos cargos de la administración de la Generalitat.

La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, en su Capítulo II del Título IV, regula la Ordenación de los puestos de trabajo. Señale la opción INCORRECTA:

A) La información contenida en los análisis de puestos de trabajo deberá cumplir con los criterios de prevalencia, fiabilidad, validez, imparcialidad y transparencia.

B) En la Administración de la Generalitat, la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo, será objeto de publicidad a efectos meramente informativos, en la página web de la Generalitat.

C) Los organismos públicos de la Generalitat y los consorcios adscritos a ella, para los puestos de naturaleza laboral adscritos a los mismos, las entidades locales y las Universidades públicas de la Comunitat Valenciana, podrán determinar sus propias agrupaciones de puestos de trabajo, de acuerdo con lo establecido en su normativa específica.

D) El perfil de competencias requerido para cada puesto, será tenido en cuenta para los procesos de selección, formación, movilidad y carrera profesional.

La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, regula en su artículo 53 el Plan Estratégico de recursos humanos. Marque la opción CORRECTA:

A) La Conselleria competente en materia de función pública elaborará un informe bianual que refiera el nivel de cumplimiento alcanzado de los objetivos previstos en el plan estratégico de recursos humanos, habiéndose de publicar en la web de la Conselleria.

B) Las previsiones del plan tendrán carácter orientativo y en ningún caso generarán obligaciones jurídicas.

C) Siempre que preste servicio un número de personal empleado público igual o superior a treinta, deberán elaborar cuatrienalmente el Plan estratégico de recursos humanos, el resto de organismos públicos de la Generalitat y consorcios adscritos a la misma, respecto de su personal laboral, las universidades públicas de la Comunitat Valenciana en relación exclusivamente con su personal de administración y servicios y las entidades locales.

D) El plan estratégico de recursos humanos podrá incluir un análisis de las disponibilidades de personal existentes hasta la fecha.

De acuerdo con lo establecido en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, señale la respuesta INCORRECTA:

A) La pena principal o accesoria de inhabilitación especial, cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga, produce la pérdida de la condición de personal funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia.

B) La renuncia a la condición de personal funcionario de carrera habrá de formalizarse por escrito y no será aceptada expresamente por la administración, salvo cuando la persona interesada esté sujeta a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.

C) La renuncia no inhabilita para ingresar de nuevo en la función pública a través del procedimiento de selección establecido.

D) En caso de pérdida de la condición de personal funcionario como consecuencia de pérdida de nacionalidad o jubilación por incapacidad permanente para el servicio, se podrá solicitar la rehabilitación de la citada condición, que será concedida, en la forma que reglamentariamente se establezca y previa acreditación y comprobación documental de la desaparición de las causas objetivas que motivaron dicha pérdida.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta en relación con la regulación contenida en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana sobre las agrupaciones de puestos de trabajo (APT)?

A) En el ámbito de la Administración de la Generalitat, las agrupaciones de puestos de trabajo se elaborarán atendiendo a los puestos de trabajo que realizan tareas similares para cuyo desempeño se requiere un perfil de competencias profesionales determinado.

B) Para el acceso a una agrupación profesional funcionarial de la Administración de la Generalitat no se exigirá estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.

C) Se entenderá cumplido el requisito para poder participar en los procesos de provisión de puestos adscritos a un cuerpo, desde un puesto adscrito a una agrupación de puestos de trabajo perteneciente al mismo cuerpo en que estén clasificados los puestos convocados, cuando el personal funcionario de carrera acredite la superación de los cursos específicos de formación que a tal fin sean organizados por el órgano competente.

D) Se entenderá cumplido el requisito para poder participar en los procesos de provisión de puestos adscritos a una agrupación de puestos de un cuerpo, cuando el personal funcionario de carrera pertenezca al mismo cuerpo en que estén clasificados los puestos convocados y acredite la superación de los cursos específicos de formación que a tal fin sean organizados por el órgano competente.

Señale la respuesta correcta. Según el artículo 16 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, el personal empleado público se clasifica en:

A) Funcionario de carrera, funcionario interino y personal laboral.

B) Personal funcionario de carrera y personal funcionario interino.

C) Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.

D) Personal eventual y Personal funcionario de carrera.

Entre las circunstancias que dan lugar a la finalización de nombramiento de personal funcionario interino, según, la Ley 4/2021, de 16 de abril de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, no está:

A) La renuncia.

B) La finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento.

C) La pérdida de la nacionalidad.

D) La constitución de una nueva bolsa de la que no forme parte.