Artículo 20 de la Ley 4/2021 de Función Pública, explicado
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Ha caído en 4 preguntas de 4 exámenes oficiales.
Qué dice, en fácil
Personal eventual (art. 20)
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Funciones de confianza o asesoramiento especial, con especial dedicación y disponibilidad horaria (art. 20.2).
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Nunca puede hacer tareas ordinarias de gestión ni técnicas (art. 20.3).
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Su nombramiento y su cese son libres. Cesa automáticamente cuando cesa la autoridad a la que asesora (art. 20.4).
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En la Generalitat pueden tenerlo los gabinetes de la Presidencia, de la Vicepresidencia del Consell y de las personas titulares de las consellerias. El Consell fija su número máximo y sus retribuciones y lo publica en el DOGV (art. 20.5).
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El sector público instrumental de la Generalitat no puede nombrar personal eventual (art. 20.7).
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En las universidades públicas lo nombra y cesa la rectora o el rector (art. 20.9).
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Haber sido personal eventual no es mérito para acceder al empleo público ni para la promoción interna (art. 20.10).
Las trampas típicas
- •Confundir cómo se entra: el personal laboral firma un contrato (art. 19.1); el personal eventual recibe un nombramiento (art. 20.1).
- •Creer que ser personal eventual da mérito para unas oposiciones: no da ningún mérito, ni para el acceso ni para la promoción interna (art. 20.10).
- •Olvidar que el sector público instrumental de la Generalitat no puede nombrar personal eventual (art. 20.7).
- •Ser personal eventual no da ningún mérito para unas oposiciones (art. 20.10).
Cuántas veces ha caído
Contamos las preguntas oficiales que siguen siendo correctas hoy y cuya solución se basa en este artículo. Ha salido en estos 4 exámenes:
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4 preguntas de examen, con su solución
Examen de Técnico superior (A1-01) de la Generalitat, convocatoria 1/25, pregunta 69
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA en relación con la regulación sobre el personal eventual contenida en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana?
A) El personal eventual en ningún caso puede realizar actividades ordinarias de gestión o de carácter técnico ni ninguna de las funciones que corresponden al personal funcionario o al personal laboral.
B) En la administración de la Generalitat podrán nombrar y disponer de este tipo de personal los gabinetes de la Presidencia de la Generalitat, Vicepresidencia del Consell, las personas titulares de las consellerias y las presidencias de los entes que integran el sector público instrumental de la Generalitat.
C) En todo caso el personal eventual cesará automáticamente cuando cese la autoridad a la que presta su función asesora o de confianza.
D) Es personal eventual aquel que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, solo lleva a cabo funciones expresamente definidas como de confianza o asesoramiento especial y es retribuido a cargo de los créditos presupuestarios consignados para esta finalidad.
Respuesta correcta: B) En la administración de la Generalitat podrán nombrar y disponer de este tipo de personal los gabinetes de la Presidencia de la Generalitat, Vicepresidencia del Consell, las personas titulares de las consellerias y las presidencias de los entes que integran el sector público instrumental de la Generalitat.
Por qué: Es la frase falsa. Los entes del sector público instrumental NO pueden nombrar personal eventual. Solo pueden los gabinetes de Presidencia, Vicepresidencia y consellers.
Examen de Administrativo (C1) del Ajuntament de València (promoción interna, 2024), pregunta 14
Dispone la Ley 4/2021, de Función Pública Valenciana, que al personal eventual le será aplicable, en cuanto sea adecuado a su condición, el régimen general del personal:
A) Funcionario interino
B) Funcionario de carrera
C) Laboral
D) Directivo
Respuesta correcta: B) Funcionario de carrera
Por qué: Al personal eventual se le aplica, en lo que sea adecuado, el régimen general del personal funcionario de carrera (art. 20.11).
Examen de Auxiliar administrativo del Ajuntament de València (promoción interna, 2024), pregunta 33
¿Qué condiciones debe cumplir el personal eventual según el artículo 20 de la Ley 4/2021 de 16 abril de la función pública valenciana?
A) Realizar funciones técnicas
B) Desempeñar funciones de confianza o asesoramiento especial
C) Ser contratado indefinidamente
D) Tener un contrato por obra y servicio
Respuesta correcta: B) Desempeñar funciones de confianza o asesoramiento especial
Por qué: El personal eventual solo hace funciones de confianza o asesoramiento especial (art. 20.1).
Examen de Auxiliar administrativo de la Universidad de Alicante (2022), pregunta 53
El personal eventual, reseñado en el artículo 20 de la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, se caracteriza porque sólo realiza funciones calificadas como de:
A) Alto riesgo.
B) Confianza o asesoramiento especial.
C) Apoyo en tareas de emergencia y rescate.
D) Altas capacidades de administración y gestión.
Respuesta correcta: B) Confianza o asesoramiento especial.
Por qué: El personal eventual solo hace funciones de confianza o asesoramiento especial (art. 20.1).
Palabras del glosario
- •Nombramiento: Acto por el que la administración nombra funcionario de carrera a quien ha superado el proceso selectivo.
- •Cese: Fin del cargo o del puesto de una persona, decidido por ella o por otra autoridad.
- •Consell: Órgano de gobierno de la Generalitat Valenciana. Decide en equipo y dirige la Administración de la Generalitat.
- •Titular: Persona que tiene un derecho, un cargo o un puesto, y responde de él.
- •Conselleria: Departamento de la Generalitat que se ocupa de un área, como Hacienda. Lo dirige un conseller.
- •DOGV, BOP y BOE: Diarios oficiales donde se publican las ofertas, convocatorias, bases y listas de las oposiciones.
- •Sector público: Todas las administraciones públicas y las entidades que dependen de ellas.
- •Promoción interna: Vía de acceso reservada a funcionarios de carrera que quieren pasar a un cuerpo o grupo superior.
En qué oposiciones y temas entra
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