Tema específico 25: Generalitat y sector público instrumental: Decreto Ley 1/2011, aplicación de la Ley 4/2021 al SPI, Comisión de Diálogo Social (CDSSP) y VI Acuerdo

De acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril de la Generalitat, de la función pública valenciana, ¿qué naturaleza tiene la Comisión de Diálogo Social del sector público instrumental de la Generalitat?

A) Es una mesa sectorial dependiente de la Mesa General de Negociación I.

B) Es una mesa sectorial dependiente de la Mesa General de Negociación II.

C) Es el foro de negociación colectiva competente para determinar las condiciones comunes mínimas de trabajo del personal laboral de los entes del sector público instrumental de la Generalitat.

D) Es un órgano de consulta, debate y participación en lo relativo a las cuestiones comunes que puedan afectar al personal del conjunto de los entes del sector público instrumental de la Generalitat.

Señale el enunciado CORRECTO. Según el artículo 4 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, las disposiciones de esta ley solo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica:

A) Al personal al servicio de las Corts Valencianes, si bien, esta ley no tendrá para el mismo carácter supletorio.

B) Al personal al servicio de las Instituciones de la Generalitat reguladas en el capítulo VI del título III del Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana. No obstante, y en todo caso, las disposiciones de esta ley serán de aplicación supletoria a las Instituciones a las que se refiere este apartado.

C) Al personal laboral al servicio de la Administración de Justicia no dependiente de la Generalitat.

D) Al personal docente e investigador de las universidades privadas de la Comunitat Valenciana.

Señale la opción CORRECTA. Según el artículo 2.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, el personal empleado público, en el desarrollo de sus funciones, para cumplir los objetivos asignados actuará de acuerdo con los siguientes principios:

A) Objetividad, profesionalidad, transparencia, integridad, imparcialidad y austeridad.

B) Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia en el acceso y en la promoción profesional.

C) Objetividad, profesionalidad, capacidad, imparcialidad y ética profesional en el desempeño público.

D) Imparcialidad, profesionalidad, diligencia, buena fe, confidencialidad, responsabilidad, ejemplaridad y honradez.

El personal empleado público, en el desarrollo de sus funciones, para cumplir los objetivos asignados actuará de acuerdo con:

A) Los principios de imparcialidad, profesionalidad, seriedad, buena fe, confidencialidad, responsabilidad, ejemplaridad y honradez.

B) Los principios de parcialidad, profesionalidad, diligencia, buena fe, confidencialidad, responsabilidad, ejemplaridad y honestidad.

C) Los principios de imparcialidad, profesionalidad, seriedad, buena fe, confidencialidad, responsabilidad, ejemplaridad y honestidad.

D) Los principios de imparcialidad, profesionalidad, diligencia, buena fe, confidencialidad, responsabilidad, ejemplaridad y honradez.

Conforme al artículo 1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, el objeto de la presente ley es:

A) La ordenación y regulación de la función pública valenciana, así como de sus instrumentos de gestión y la determinación del régimen jurídico del personal incluido en su ámbito de aplicación, con el alcance que en cada caso se establece, en el ejercicio de las competencias atribuidas por la Constitución Española y por el Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, en el marco de la legislación básica estatal.

B) La ordenación y gestión de la función pública valenciana, así como de sus instrumentos de organización y la determinación del régimen jurídico del personal incluido en su ámbito de aplicación, con el alcance que en cada caso se establece, en el ejercicio de las competencias atribuidas por la Constitución Española y por el Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, en el marco de la legislación básica estatal.

C) La organización y gestión de la función pública valenciana, así como de sus instrumentos de ordenación y la determinación del régimen jurídico del personal incluido en su ámbito de aplicación, con el alcance que en cada caso se establece, en el ejercicio de las competencias atribuidas por la Constitución Española y por el Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, en el marco de la legislación básica estatal.

D) La clasificación y gestión de la función pública valenciana, así como de sus instrumentos de organización y la determinación del régimen jurídico del personal incluido en su ámbito de aplicación, con el alcance que en cada caso se establece, en el ejercicio de las competencias atribuidas por la Constitución Española y por el Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, en el marco de la legislación básica estatal.

De acuerdo con el artículo 2.3 de la Ley 4/2015 de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana el personal empleado público, en el desarrollo de sus funciones, para cumplir los objetivos asignados actuará de acuerdo con los principios de (indique la respuesta incorrecta):

A) Imparcialidad.

B) Organización.

C) Buena fe.

D) Profesionalidad.

Conforme a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, no es uno de los principios y fundamentos de actuación que ordenan la función pública valenciana:

A) Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales.

B) Ética profesional en el desempeño del servicio público.

C) Participación en la determinación de las condiciones de trabajo.

D) Servicio a las administraciones públicas en la regulación del empleo público.

Cuál de los siguientes principios, no está recogido en el artículo 2.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, como regidor de la actuación del personal empleado público en el ejercicio de sus funciones:

A) Imparcialidad

B) Profesionalidad

C) Diligencia

D) Planificación

La Ley 4/2021 se aplica al personal funcionario que presta sus servicios en las siguientes administraciones públicas (indica la respuesta falsa) :

A) En los consorcios adscritos a la Generalitat.

B) Las universidades públicas de la Comunitat Valenciana, que desempeña funciones de administración y servicios en las mismas.

C) Las administraciones de las entidades locales de la Comunitat Valenciana.

D) En la Academia Valenciana de la Llengua

El VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental se hizo obligatorio para las entidades mediante:

A) Una resolución del conseller de Hacienda que lo aprobó como instrucciones de obligado cumplimiento.

B) Un decreto del Consell que lo aprobó como reglamento general de la función pública valenciana.

C) Una ley de Les Corts que lo incorporó como anexo y le dio el rango propio de una ley.

D) Una orden conjunta de todas las conselleries, que lo publicaron como simple recomendación.