Acoso sexual y acoso por razón de sexo
Comportamientos que atacan la dignidad de una persona: de tipo sexual, o por ser mujer u hombre.
El acoso sexual es cualquier comportamiento, de palabra o físico, de tipo sexual que atenta contra la dignidad de la persona.
El acoso por razón de sexo es un comportamiento contra una persona por su sexo que crea un ambiente hostil o humillante. Los dos son discriminación.
Un ejemplo: Un jefe hace comentarios humillantes a una trabajadora cada día porque es mujer. Es acoso por razón de sexo.
Dónde lo dice la ley
- •Ley Orgánica 3/2007, de igualdad, artículo 7
En el examen
«Acoso sexual y acoso por razón de sexo» sale en 12 preguntas de 10 exámenes oficiales que tienes resueltos en opo.es. Aquí tienes 3, con su solución:
Examen de Administrativo (C1) del Ajuntament de València (estabilización, 2024), pregunta 29
Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres constituye acoso sexual:
A) Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
B) Cualquier comportamiento, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
C) Cualquier comportamiento, verbal, físico o psíquico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
Respuesta correcta: A) Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
Examen de Técnico superior (A1-01) de la Generalitat, convocatoria 3/22, pregunta 41
Señale la respuesta correcta. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en caso de acoso sexual:
A) Las administraciones públicas garantes del principio de igualdad y la persona acosada estarán legitimadas para la tutela judicial efectiva.
B) La persona acosada será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual.
C) La fiscalía y la persona acosada estarán legitimadas para la tutela judicial efectiva.
D) La persona acosada y las autoridades competentes estarán legitimadas para la tutela judicial efectiva.
Respuesta correcta: B) La persona acosada será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual.
Examen de Técnico superior (A1-01) de la Generalitat, convocatoria 1/24, pregunta 156
Señale la respuesta incorrecta. Según el artículo 7 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo al acoso sexual y acoso por razón de sexo:
A) Constituye acoso por razón de sexo cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad.
B) Constituye acoso por razón de sexo cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
C) El condicionamiento de un derecho o una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considera también acto de discriminación por razón de sexo.
D) Constituye acoso sexual cualquier comportamiento, verbal o físico, de cualquier naturaleza que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona.
Respuesta correcta: D) Constituye acoso sexual cualquier comportamiento, verbal o físico, de cualquier naturaleza que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona.
Dónde lo vas a estudiar
Estos son los temas del temario donde más aparece «Acoso sexual y acoso por razón de sexo». En cada uno tienes un test gratis con preguntas de exámenes oficiales.
- •Auxiliar C2-01, Tema general 8: Igualdad (LO 3/2007 Tít. Prel. y I; Ley 9/2003; Ley 4/2023) y LO 1/2004 (Título preliminar) (8 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 1 a 4 bis: objeto, principios e informes de impacto de género», «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 28 a 41: tecnología, violencia contra las mujeres y medios de comunicación», «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 42 a 49: igualdad y Administración pública».
- •Administrativo C1-01, Tema general 10: Igualdad: LO 3/2007, Ley 9/2003 de la Generalitat, Ley 4/2023 (personas trans y LGTBI) (7 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 1 a 4 bis: objeto, principios e informes de impacto de género», «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 42 a 49: igualdad y Administración pública», «Ley de igualdad (LO 3/2007), artículos 1 a 13: igualdad de trato y defensa frente a la discriminación».
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Directa: tratar peor a alguien por su sexo. Indirecta: una regla que parece igual para todos pero perjudica más a un sexo.
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Incumplimientos de un empleado público en su trabajo que se pueden castigar. Pueden ser muy graves, graves o leves.
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