Carrera profesional
Las formas que tiene un funcionario de subir y progresar en su trabajo.
Hay carrera horizontal (subir de grado sin cambiar de puesto) y carrera vertical (pasar a un puesto mejor). También hay promoción interna vertical (subir a un grupo superior) y horizontal (cambiar a otro cuerpo del mismo grupo).
Se basa en la igualdad, el mérito y la capacidad.
Un ejemplo: Un auxiliar (C2) aprueba la promoción interna y pasa a administrativo (C1).
Dónde lo dice la ley
- •TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015), artículo 16
En el examen
«Carrera profesional» sale en 12 preguntas de 9 exámenes oficiales que tienes resueltos en opo.es. Aquí tienes 3, con su solución:
Examen de Auxiliar administrativo del Ajuntament de Torrent (turno libre, 2023), pregunta 49
De conformidad con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP en adelante), y en relación con el derecho a la carrera profesional y promoción interna, el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional se denomina:
A) Carrera horizontal.
B) Carrera vertical.
C) Promoción interna vertical.
D) Promoción interna horizontal.
Respuesta correcta: D) Promoción interna horizontal.
Examen de Administrativo (C1) del Ajuntament de València (estabilización, 2024), pregunta 5
Al cumplir el sexto trienio el funcionario tendrá derecho al:
A) Disfrute de dos días adicionales de asuntos particulares.
B) Devengo de un sexenio.
C) Cambio de su nivel en la carrera profesional.
Respuesta correcta: A) Disfrute de dos días adicionales de asuntos particulares.
Examen de Auxiliar administrativo (C2-01) de la Generalitat, convocatoria 157/21, pregunta 30
En relación con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, indique la respuesta correcta:
A) La pérdida de dos grados en el sistema de carrera profesional y la privación del derecho a ser evaluado para el ascenso de grado, por un periodo de hasta un año, son algunas de las sanciones que pueden imponerse por la comisión de faltas graves.
B) El personal empleado público que se encuentre en situación administrativa distinta a la de servicio activo podrá incurrir en responsabilidad disciplinaria por las faltas que, en su caso, pueda cometer dentro de su respectiva situación administrativa.
C) El procedimiento disciplinario deberá ser resuelto y notificarse la resolución que proceda a la persona interesada, en el plazo máximo de seis meses desde su iniciación.
D) En el procedimiento disciplinario, el periodo de información y actuaciones previas no podrá tener una duración superior a 15 días.
Respuesta correcta: B) El personal empleado público que se encuentre en situación administrativa distinta a la de servicio activo podrá incurrir en responsabilidad disciplinaria por las faltas que, en su caso, pueda cometer dentro de su respectiva situación administrativa.
Dónde lo vas a estudiar
Estos son los temas del temario donde más aparece «Carrera profesional». En cada uno tienes un test gratis con preguntas de exámenes oficiales.
- •Auxiliar C2-01, Tema específico 5: Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana: Títulos I, III, V, VI y X (caps. I y II) (4 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 16-18: clases de personal, funcionariado de carrera e interino», «Ley 4/2021, de la Función Pública Valenciana, artículos 1 a 5: objeto, principios y a quién se aplica», «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 104-106: formación del personal empleado público».
- •Auxiliar C2-01, Tema específico 6: Decreto 42/2019, condiciones de trabajo del personal funcionario de la Generalitat (una pregunta oficial con este término). Lecciones del tema en la app: «Decreto 42/2019, arts. 1-8: disposiciones generales y jornada de trabajo», «Decreto 42/2019, arts. 20-26: permisos (I): matrimonio, técnicas prenatales, adopción y nacimiento», «Decreto 42/2019, arts. 27-33: permisos (II): lactancia, prematuros, enfermedad grave del menor, otro progenitor, gestación y conciliación».
- •Administrativo C1-01, Tema específico 10: Situaciones administrativas, derechos y deberes, incompatibilidades, régimen disciplinario, provisión y movilidad, promoción profesional (6 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Decreto 42/2019, arts. 1-8: disposiciones generales y jornada de trabajo», «Decreto 42/2019, arts. 20-26: permisos (I): matrimonio, técnicas prenatales, adopción y nacimiento», «Decreto 42/2019, arts. 27-33: permisos (II): lactancia, prematuros, enfermedad grave del menor, otro progenitor, gestación y conciliación».
- •Administrativo C1-01, Tema general 10: Igualdad: LO 3/2007, Ley 9/2003 de la Generalitat, Ley 4/2023 (personas trans y LGTBI) (una pregunta oficial con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 1 a 4 bis: objeto, principios e informes de impacto de género», «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 42 a 49: igualdad y Administración pública», «Ley de igualdad (LO 3/2007), artículos 1 a 13: igualdad de trato y defensa frente a la discriminación».
Términos relacionados
Promoción interna
Vía de acceso reservada a funcionarios de carrera que quieren pasar a un cuerpo o grupo superior.
Grupo y subgrupo (A1, A2, B, C1, C2)
Clasificación de los funcionarios según la titulación exigida para acceder, que determina el sueldo base.
Libre designación
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