Movilidad del personal funcionario
Cambiar de puesto o de unidad dentro de la Administración. Puede ser voluntaria o por necesidades del servicio.
Cada administración puede fijar reglas para ordenar la movilidad voluntaria, sobre todo en los sectores que necesitan más personal.
Si la administración traslada a un funcionario por necesidades del servicio, debe hacerlo de forma motivada y respetando sus retribuciones y sus condiciones esenciales de trabajo.
Un ejemplo: Una funcionaria pide cambiar de departamento dentro de la misma administración.
Dónde lo dice la ley
- •TREBEP, artículo 81
En el examen
«Movilidad del personal funcionario» sale en 16 preguntas de 9 exámenes oficiales que tienes resueltos en opo.es. Aquí tienes 3, con su solución:
Examen de Administrativo (C1) de la Universitat Jaume I (turno libre, 2024), pregunta 85
¿Cuál de los siguientes programas de movilidad consiste en el intercambio con otra universidad española?
A) Erasmus.
B) SICUE.
C) Erasmus Mundus.
D) Marie Curie.
Respuesta correcta: B) SICUE.
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 12/23, pregunta 42
Señale el enunciado INCORRECTO, según el artículo 129, en referencia a la movilidad interadministrativa, de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana:
A) El personal funcionario podrá acceder a puestos de trabajo de otras administraciones públicas, organismos públicos, consorcios o universidades públicas, de acuerdo con los requisitos y condiciones que se determinen en las listas de puestos de trabajo y de conformidad con el principio de reciprocidad y lo dispuesto en la legislación básica del Estado y convenios de conferencia sectorial u otros instrumentos de colaboración que se puedan subscribir.
B) Excepcionalmente, aquellos puestos de trabajo que estén vacantes, previo ofrecimiento público al personal funcionario de la administración de la Generalitat, el órgano competente en materia de función pública autorizará la cobertura temporal, en comisión de servicios, por personal funcionario de otras administraciones públicas, previa solicitud de la subsecretaría u órgano equivalente al que esté adscrito el puesto, sin que comporte reclasificar el puesto.
C) En el marco de los acuerdos que se puedan suscribir entre administraciones públicas, organismos públicos, consorcios o universidades públicas con el fin de facilitar la movilidad del personal de las mismas, se tendrá especial consideración a los supuestos de movilidad geográfica de las empleadas públicas víctimas de violencia de género.
D) El personal funcionario de carrera de una administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública, que obtenga destino en otra distinta a través de los procedimientos de movilidad, quedará respecto de su administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública de origen en la situación administrativa de servicios especiales.
Respuesta correcta: D) El personal funcionario de carrera de una administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública, que obtenga destino en otra distinta a través de los procedimientos de movilidad, quedará respecto de su administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública de origen en la situación administrativa de servicios especiales.
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 151/21, pregunta 34
¿A qué órgano previsto en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, corresponde las funciones de coordinación de la ordenación, gestión y negociación colectiva del personal del conjunto de la Generalitat, pudiendo proponer criterios que garanticen la movilidad prevista en el artículo 130 de dicha ley?:
A) Al Consell.
B) Al Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR).
C) Al Consell Assessor de la Funció Pública Valenciana.
D) A la Comissió Intersectorial de l’Ocupació Pública de la Generalitat.
Respuesta correcta: D) A la Comissió Intersectorial de l’Ocupació Pública de la Generalitat.
Dónde lo vas a estudiar
Estos son los temas del temario donde más aparece «Movilidad del personal funcionario». En cada uno tienes un test gratis con preguntas de exámenes oficiales.
- •Auxiliar C2-01, Tema general 8: Igualdad (LO 3/2007 Tít. Prel. y I; Ley 9/2003; Ley 4/2023) y LO 1/2004 (Título preliminar) (3 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 1 a 4 bis: objeto, principios e informes de impacto de género», «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 28 a 41: tecnología, violencia contra las mujeres y medios de comunicación», «Ley valenciana de igualdad (Ley 9/2003), artículos 42 a 49: igualdad y Administración pública».
- •Auxiliar C2-01, Tema específico 5: Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana: Títulos I, III, V, VI y X (caps. I y II) (3 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 16-18: clases de personal, funcionariado de carrera e interino», «Ley 4/2021, de la Función Pública Valenciana, artículos 1 a 5: objeto, principios y a quién se aplica», «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 104-106: formación del personal empleado público».
- •Administrativo C1-01, Tema específico 10: Situaciones administrativas, derechos y deberes, incompatibilidades, régimen disciplinario, provisión y movilidad, promoción profesional (2 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 126-128: movilidad forzosa», «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 129-130: movilidad interadministrativa e intersectorial», «Decreto 42/2019, arts. 1-8: disposiciones generales y jornada de trabajo».
- •Administrativo C1-01, Tema general 11: LO 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género (4 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley de violencia de género (LO 1/2004), artículos 1 y 2: objeto y principios rectores», «Ley contra la violencia de género, artículos 17 a 20: derecho a información, atención integral y abogado», «Ley contra la violencia de género, artículos 21 a 28: trabajo, función pública, ayudas y vivienda».
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