Oposición
Sistema selectivo basado solo en superar una o varias pruebas de capacidad, sin valorar méritos.
En la oposición la plaza se gana únicamente con la nota de los ejercicios: tests, supuestos prácticos, pruebas de ofimática o de idioma. Es el sistema de las convocatorias de turno libre de Auxiliar y Administrativo de la Generalitat.
Por extensión, se llama «oposiciones» a cualquier proceso selectivo para entrar en la administración.
Un ejemplo: En una oposición pura no importan tu experiencia ni tus cursos. Solo cuenta la nota de los ejercicios. Si quedas entre los primeros, te llevas la plaza.
En el examen
«Oposición» sale en 4 preguntas de 4 exámenes oficiales que tienes resueltos en opo.es. Aquí tienes 3, con su solución:
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 151/21, pregunta 41
De acuerdo con lo establecido en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, señale la respuesta CORRECTA:
A) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal empleado público el sistema de concurso-oposición.
B) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal público el sistema de oposición, debiendo reservarse por acuerdo del Consell para la tramitación por este procedimiento, al menos, el 50% de los puestos de la oferta pública de empleo anual, en el conjunto de empleo público de la Generalitat.
C) El procedimiento de concurso consiste exclusivamente en la valoración de los méritos conforme al baremo previamente aprobado. Este procedimiento solo se aplicará a la selección de personal funcionario de carrera, con carácter excepcional, cuando así se establezca reglamentariamente.
D) En el procedimiento selectivo de concurso-oposición, la valoración de la fase de concurso será proporcionada, no pudiendo superar el 45% de la puntuación total que pueda alcanzarse en el conjunto del proceso selectivo y, sin qué en ningún caso, su puntuación pueda determinar por sí sola el resultado del procedimiento.
Respuesta correcta: B) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal público el sistema de oposición, debiendo reservarse por acuerdo del Consell para la tramitación por este procedimiento, al menos, el 50% de los puestos de la oferta pública de empleo anual, en el conjunto de empleo público de la Generalitat.
Examen de Administrativo (C1) de la Universitat de València (turno libre, 2025), pregunta 68 (traducida del valenciano por opo.es)
De acuerdo con el artículo 65 de la Ley 4/2021, de la Función Pública Valenciana, ¿qué sistema selectivo tendrá carácter ordinario y preferente?
A) El sistema de concurso.
B) El sistema de concurso-oposición.
C) El sistema de oposición.
D) El sistema de estabilización.
Respuesta correcta: C) El sistema de oposición.
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 12/23, pregunta 41
Señale el enunciado CORRECTO, de acuerdo con el artículo 65 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana:
A) Tendrá carácter ordinario y preferente en la selección de personal empleado público el sistema de oposición, debiendo reservarse por acuerdo del Consell para la tramitación por este procedimiento, al menos, el 40 % de los puestos de la oferta pública de empleo anual, en el conjunto de empleo público de la Generalitat.
B) El procedimiento de concurso solo se aplicará a la selección de personal funcionario de carrera, con carácter excepcional, cuando así se establezca por Decreto del Consell.
C) Para asegurar la objetividad y la racionalidad de los procedimientos selectivos, y atendiendo a lo que expresamente se establezca en las respectivas convocatorias, las pruebas podrán completarse con la superación de cursos, de duración no superior a 4 meses para los puestos de trabajo del grupo A, y de 2 meses para el resto de grupos.
D) En el concurso-oposición, la valoración de la fase de concurso será proporcionada, no pudiendo superar el 40 % de la puntuación total que pueda alcanzarse en el conjunto del proceso selectivo y, sin qué en ningún caso, su puntuación pueda determinar por sí sola el resultado del procedimiento.
Respuesta correcta: D) En el concurso-oposición, la valoración de la fase de concurso será proporcionada, no pudiendo superar el 40 % de la puntuación total que pueda alcanzarse en el conjunto del proceso selectivo y, sin qué en ningún caso, su puntuación pueda determinar por sí sola el resultado del procedimiento.
Dónde lo vas a estudiar
Estos son los temas del temario donde más aparece «Oposición». En cada uno tienes un test gratis con preguntas de exámenes oficiales.
- •Auxiliar C2-01, Tema específico 5: Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana: Títulos I, III, V, VI y X (caps. I y II) (2 preguntas oficiales con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 16-18: clases de personal, funcionariado de carrera e interino», «Ley 4/2021, de la Función Pública Valenciana, artículos 1 a 5: objeto, principios y a quién se aplica», «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 104-106: formación del personal empleado público».
- •Administrativo C1-01, Tema específico 9: Personal empleado público: clases, dirección pública profesional, estructura y ordenación del empleo público, registros de personal (una pregunta oficial con este término). Lecciones del tema en la app: «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 16-18: clases de personal, funcionariado de carrera e interino», «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 19-20: personal laboral y eventual», «Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, arts. 21-27: dirección pública profesional».
- •Administrativo C1-01, Tema específico 10: Situaciones administrativas, derechos y deberes, incompatibilidades, régimen disciplinario, provisión y movilidad, promoción profesional (una pregunta oficial con este término). Lecciones del tema en la app: «Decreto 42/2019, arts. 1-8: disposiciones generales y jornada de trabajo», «Decreto 42/2019, arts. 20-26: permisos (I): matrimonio, técnicas prenatales, adopción y nacimiento», «Decreto 42/2019, arts. 27-33: permisos (II): lactancia, prematuros, enfermedad grave del menor, otro progenitor, gestación y conciliación».
En opo.es
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Términos relacionados
Concurso-oposición
Sistema selectivo que suma la nota de los exámenes y la puntuación de los méritos (experiencia, formación…).
Concurso de méritos
Sistema selectivo sin examen en el que solo se valoran los méritos acreditados según un baremo.
Penalización por error (aciertos − errores/3)
Regla de corrección por la que cada respuesta incorrecta resta una parte de un acierto.
Nota de corte
Nota del último aspirante que obtiene plaza (o que pasa al siguiente ejercicio) en un proceso selectivo.
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