Artículo 130 de la Ley 9/2017 de contratos, explicado
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Ha caído en una pregunta de un examen oficial.
Qué dice, en fácil
Subrogación de trabajadores (art. 130)
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Subrogarse es que la nueva empresa contrata a los trabajadores de la anterior manteniendo sus condiciones.
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Si una ley o un convenio la imponen, el pliego debe informar de las condiciones de esos trabajadores.
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La empresa saliente debe dar esa información cuando se la pida el órgano de contratación: convenio, categoría, tipo de contrato, jornada, antigüedad, vencimiento, salario bruto anual y pactos.
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Si la empresa saliente era un Centro Especial de Empleo, la nueva se subroga en todas las personas con discapacidad del contrato.
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Si la Administración pasa a prestar el servicio ella misma, se subroga si una ley o un convenio lo establecen.
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El pliego siempre prevé penalidades si se incumple la obligación de informar.
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Si los costes laborales reales son mayores que los informados, el nuevo contratista tiene acción directa contra el antiguo.
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La empresa saliente responde de los salarios impagados y de las cotizaciones. La Administración puede retener pagos y no devolver la garantía definitiva hasta que se paguen.
Las trampas típicas
- •Confundir quién responde de los salarios impagados: el contratista saliente, nunca el nuevo (art. 130.6).
- •Olvidar que, si la empresa saliente era un Centro Especial de Empleo, la nueva se subroga en todas las personas con discapacidad (art. 130.2).
Cuántas veces ha caído
Contamos las preguntas oficiales que siguen siendo correctas hoy y cuya solución se basa en este artículo. Ha salido en este examen:
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La pregunta de examen, con su solución
Examen de Administrativo (C1-01) de la Generalitat, convocatoria 151/21, pregunta 28
De acuerdo con lo que establece el artículo 130 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, respecto de la información sobre las condiciones de subrogación en los contratos de trabajo, señale la respuesta CORRECTA:
A) En caso de que una Administración Pública decida prestar directamente un servicio que hasta la fecha venía siendo prestado por un operador económico, vendrá obligada en todo caso a la subrogación del personal que lo prestaba.
B) En el caso de que una vez producida la subrogación los costes laborales fueran inferiores a los que se desprendieran de la información facilitada por el antiguo contratista al órgano de contratación, el contratista tendrá acción directa contra el antiguo contratista.
C) Lo dispuesto en este artículo respecto de la subrogación de trabajadores resultará igualmente de aplicación a los socios trabajadores de las cooperativas cuando estos estuvieran adscritos al servicio o actividad objeto de la subrogación.
D) Cuando la empresa que viniese efectuando la prestación objeto del contrato a adjudicar fuese un Centro Especial de Empleo, la empresa que resulte adjudicataria tendrá la obligación de subrogarse como empleador del 50 % de las personas con discapacidad que vinieran desarrollando su actividad en la ejecución del referido contrato.
Respuesta correcta: C) Lo dispuesto en este artículo respecto de la subrogación de trabajadores resultará igualmente de aplicación a los socios trabajadores de las cooperativas cuando estos estuvieran adscritos al servicio o actividad objeto de la subrogación.
Por qué: La ley extiende las reglas de subrogación a los socios trabajadores de las cooperativas que estén adscritos al servicio o actividad.
Palabras del glosario
- •Subrogación: Cuando otra persona o empresa ocupa el lugar de otra en un contrato o en un puesto de trabajo.
- •Pliegos: Documentos con las reglas de un contrato público: qué se pide, cómo se elige al ganador y qué condiciones hay que cumplir.
- •Órgano administrativo: Parte de una administración que tiene un encargo propio y cuyas decisiones afectan a la gente.
- •Contratista: Persona o empresa que firma un contrato con una administración y se compromete a cumplirlo.
En qué oposiciones y temas entra
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